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LAVORATORI | Formazione Generale

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Biglietti

35 disponibile
LAVORATORI | Formazione Generale58,00 IVA EsclusaCorso di Formazione Generale Lavoratori

Corso Lavoratori Formazione Generale

  • Durata: 4 ore
  • Requisiti di ammissione: non previsti
  • Sede: in aula, presso strutture idonee all’erogazione del corso
  • Docenza: formatori rispondenti ai requisiti della normativa e con esperienza documentata in materia
  • Materiale didattico: la quota di partecipazione al corso comprende il rilascio di idoneo materiale didattico
  • Valutazione: la valutazione finale verrà effettuata mediante una verifica di apprendimento in aula (esame finale) volta al rilascio dell’attestato formativo valido nei termini di legge
  • Attestato: rilascio attestato di formazione generale lavoratori

Corso Lavoratori Formazione Generale

  • concetti di rischio;
  • danno;
  • prevenzione;
  • protezione;
  • organizzazione della prevenzione aziendale;
  • diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali;
  • organi di vigilanza, controllo e assistenza.

Il corso Lavoratori Formazione Generale è obbligatorio per tutti i lavoratori di qualsiasi attività o settore. La formazione deve avvenire entro 60 giorni dall’assunzione ed aggiornata ogni 5 anni o in occasione di un cambio di mansione o variazione del rischio.

Il corso Lavoratori Formazione Generale deve essere svolto ogni volta che è assunto un nuovo addetto e lo stesso non abbia svolto la formazione generale.

Al corso di tipo “Generale” (4 ore) occorre associare un’ulteriore formazione obbligatoria sui “Rischi Specifici” di ciascuna realtà lavorativa.

Ciascun lavoratore deve frequentare, quindi, sia la parte “Generale” sia quella sui “Rischi Specifici” associati all’attività di impresa in cui svolge la sua attività. Alla formazione generale occorrerà quindi aggiungere la Formazione Rischio Basso, Rischio Medio o Rischio Alto.

Formare tutti i Lavoratori sulla Sicurezza è un obbligo del Datore di Lavoro previsto dal D.Lgs. 81/08 negli artt. 36 e 37.

La normativa di riferimento:

  • D. Lgs. 81/08 e s. s. m. e i.
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